做大有機農(nóng)業(yè)文章 壯大農(nóng)業(yè)工人隊伍

　　“以前自己種地，收入不固定。自從來北菜園工作，不僅就業(yè)靈活，有人科學指導，工資也多了不少。”聊起合作社帶群眾致富的事，農(nóng)戶黎自娥止不住地笑起來。

　　北菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社位于北京市延慶區(qū)康莊鎮(zhèn)小豐營村，由北京綠菜園蔬菜專業(yè)合作社聯(lián)合北京北菜園農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司及區(qū)內(nèi)其他15個農(nóng)民專業(yè)合作社，于2011年4月28日成立，現(xiàn)有農(nóng)戶成員1500余戶。

　　“合作社立足延慶區(qū)的優(yōu)勢生態(tài)環(huán)境和區(qū)域農(nóng)業(yè)特色，通過農(nóng)戶租賃、反租倒包、農(nóng)戶入股等方式流轉土地470畝，將分散的小規(guī)模蔬菜種植農(nóng)戶組織起來，進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理。”北京北菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社總經(jīng)理趙楠介紹說，合作社還相繼建立了暖棚205座，春秋棚155座，成為國家蔬菜種植綜合標準化示范基地。

　　與此同時，合作社組織當?shù)囟夹g、有經(jīng)驗、善管理的農(nóng)民建立起一支60余人的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，采用現(xiàn)代化管理，制定科學的分配方式，實行合作社與產(chǎn)業(yè)工人3∶7的利益分配機制，產(chǎn)業(yè)工人最高收益近8000元/月，平均4500元/月，有效促進了農(nóng)民增收，提升了產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)的積極性。

　　“合作社還為他們提供專業(yè)的培訓、技術指導與服務，促使他們逐漸由傳統(tǒng)種植向科技與專業(yè)化種植轉型，真正成為有工資、有保險的新型職業(yè)農(nóng)民。”趙楠說。

　　目前，北菜園以有機蔬菜為核心，以有機水果、有機雜糧為補充，面向京津冀為主的華北及東北市場，基本形成了從基地規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、生物天敵繁育和社會化服務、商品化標準管控和品牌建設、供應鏈管理和營銷服務、基地委托運營、精準扶貧、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局。

　　為保證不同季節(jié)多品種持續(xù)穩(wěn)定供應北京蔬菜消費市場，合作社通過管理模式、種植技術、天敵生物鏈防控、田間管理及采收標準等質量管控輸出，建立了銷售定植、保價收購的產(chǎn)銷共贏模式。以北菜園為主導，在北京延慶，海南的海口、東方、三亞和山東德州以及河北沽源建立起六大核心生產(chǎn)基地，在新疆焉耆、江蘇靖江、北京順義、河南南陽建立了四個特色有機蔬菜生產(chǎn)基地，有效實現(xiàn)了產(chǎn)品穩(wěn)定、持續(xù)、多品種供應。

　　目前，合作基地達6000余畝，在彌補合作社自身基地供應量不足的基礎上，通過技術標準輸出及過程管控帶動當?shù)赜袡C蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　通過這樣的產(chǎn)業(yè)提升，合作社不僅造福延慶當?shù)剞r(nóng)戶，還推動外埠貧困地區(qū)農(nóng)戶實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。2017年，合作社在河北沽源建立了扶貧合作基地，把貧困戶納入幫扶對象范圍，當?shù)厝肷甾r(nóng)戶年均收入在5萬元以上。

　　在收購保價保量的基礎上，北菜園合作社只收取3%的運營管理費用，其余營收及盈余全部回饋當?shù)睾献魃纾粌H保證了北菜園合作社夏季蔬菜的有效供應，還帶動了當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)和產(chǎn)業(yè)脫貧。

　　2018年，合作社推廣沽源基地模式，在南水北調(diào)的渠首河南省南陽市建立了有機蔬菜基地200畝。在新疆、內(nèi)蒙古、西藏等地的貧困地區(qū)，合作社通過技術輸出、全程指導、產(chǎn)業(yè)提升、兜底幫扶、保量保價收購等措施，參與脫貧攻堅。“我們將繼續(xù)圍繞農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，不斷加大發(fā)展有機農(nóng)業(yè)的投入力度，深入推進蔬菜產(chǎn)業(yè)的綠色化、優(yōu)質化、特色化、品牌化發(fā)展，帶動更多農(nóng)民增收致富。”趙楠說。