為依法推進鄉村振興“把脈問診”

　　“如何建立健全相應的體制機制和政策體系，加快構建新型工農城鄉關系？”

　　“相關部門將采取哪些措施，夯實產業振興基礎？”

　　12月15日上午，安徽省人大常委會機關會議室內氣氛熱烈，省十三屆人大常委會第三十九次會議在此舉行聯組會議，圍繞鄉村振興促進法實施情況開展專題詢問。

　　鄉村振興促進法是做好“三農”工作的重要指引，是實施鄉村振興戰略的法律保障。貫徹實施好鄉村振興促進法是各地各有關部門義不容辭的責任。如何更好落實法定職責，依法推進安徽省鄉村振興工作？聯組會議上，9名省人大常委會委員聚焦法律實施中的短板和不足，向省政府及有關部門接連發問。

　　鄉村振興促進法對推動建立現代農業產業體系、生產體系和經營體系作出了規定。在促進小農戶和現代農業發展有機銜接方面，今年以來，安徽省在21個縣（市、區）開展農業生產“大托管”試點示范。截至目前，21個示范縣共完成托管面積485萬畝。“下一步還將有哪些創新舉措，推進農業生產經營模式的變革，帶動農業發展、農民增收？”徐義流委員就此提問。

　　“我們將順應農業生產發展趨勢，總結提煉安徽省試點經驗，進一步擴大農業‘大托管’覆蓋面。”省農業農村廳廳長盧仕仁應詢作答，從強化基層黨組織引領、推進高標準農田建設、提升農業社會化服務能力、完善金融保險政策、加大宣傳推廣力度等5個方面，對今后工作舉措作了詳細介紹。

　　鄉村振興，人才是關鍵。“請問針對農村人才流失缺乏等一系列突出問題，將采取哪些措施切實解決鄉村振興中的人才難題？”接過話筒，徐家萍委員繼續提問。

　　省人社廳廳長王煒應詢時介紹，安徽省高度重視鄉村人才振興工作，制定了鄉村人才振興規劃，聚焦農業生產經營，農村二、三產業發展，鄉村公共服務，鄉村治理，農業農村科技等領域“五類人才”，堅持引育用全鏈條、服務保障全方位，積極吸引促進各類人才投身鄉村建設。

　　“但鄉村人才‘引不來、留不住、上不去’問題一直存在，鄉村人才流失成為鄉村振興的瓶頸之一。”針對委員問題，王煒坦誠回應，表示人社部門將堅持“內育外引結合、搭臺賦能并重”的工作思路，會同鄉村人才振興專項小組成員單位，著力推進科技下鄉、能人返鄉、青年留鄉、企業興鄉，為鄉村振興提供有力人才支撐。

　　2個多小時的專題詢問，委員們提問直截了當、直奔主題，從宏觀政策到具體舉措，從制約瓶頸到難點要點，直擊法律實施和鄉村振興工作中的要害。

　　相關部門負責人一一應詢，不回避矛盾、不推卸責任，客觀查擺不足，分析問題原因，提出解決問題的措施。

　　問答雙方開誠布公、深入交流，共同為推進安徽省鄉村振興工作謀良方、尋良策。